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Tensión en el sector pesquero de Chubut: las empresas piden libertad para pactar con los trabajadores – ADNSUR

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La negociación entre las cámaras empresariales del sector pesquero y el sindicato que representa a los trabajadores marítimos se encuentra en un punto crítico, tras el rechazo reiterado de las propuestas empresarias por parte del gremio. 

En un comunicado firmado por ambas partes, las cámaras empresariales expresaron su frustración ante lo que califican como una «negativa sistemática» del sindicato y solicitaron ser liberadas para negociar acuerdos individuales con los trabajadores.

Según el documento, los empresarios realizaron una serie de concesiones, incluyendo la reducción en un 22% de los valores de referencia para la producción, con el objetivo de alcanzar un acuerdo consensuado. 

Sin embargo, la falta de avances llevó a las cámaras a plantear que, de no presentarse nuevas propuestas «concretas y conducentes» por parte del gremio, se autorice la libertad de acción para cerrar acuerdos individuales con los tripulantes que expresen conformidad con las nuevas condiciones.

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Tensión en el sector pesquero de Chubut: las empresas piden libertad para pactar con los trabajadores

En ese sentido, las cámaras resaltaron la necesidad urgente de preservar los ingresos familiares de los trabajadores, sostener la cadena laboral pesquera, y asegurar la continuidad de las unidades productivas, cuyo impacto es clave en las economías regionales y nacional.

Por su parte, el sector sindical ratificó su postura y negó enfáticamente la existencia de una crisis real en el sector pesquero. 

El gremio sostuvo que, hasta la fecha, no se ha presentado documentación seria que respalde los argumentos de las empresas, y afirmó que no existen compañías concursadas ni inmersas en procedimientos preventivos de crisis. Además, calificó como «absolutamente falso» que se haya reconocido oficialmente alguna situación de emergencia planteada por los empresarios.

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El comunicado concluye con una firme declaración del sindicato: “El salario de los trabajadores no es moneda de cambio”, en alusión al rechazo total a cualquier propuesta que implique una reducción salarial.



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